昨天，湖州市青年入乡发展新闻发布会召开。记者从会上获悉，自2019年以来，全市已吸引入乡创业创新青年近40万人，这股青春力量正深刻改变着乡村面貌。

近年来，为了吸引和留住青年人才，我市将青年入乡发展纳入人才强市创新强市首位战略，出台《湖州市青年入乡发展“520”行动方案》，并启动全国首部青年入乡发展地方立法。同时，建立“入乡青年面对面”机制，2年来共举办活动59场，解决实际问题500余项。

在人才培养上，我市成功培育了大批现代“新农人”和农创客，孵化出深蓝计划、水漾窑里等乡创品牌。同时，打造全国首个青年入乡发展学院，培育乡村产业振兴“头雁”335名、乡村CEO 245人，每年培训高素质农民和农村实用人才5000人次以上。

青年们能在这里扎根，离不开精心打造的创业沃土和完善的服务保障。我市大力发展“八业千亿”产业，塑造了安吉白茶等一批知名品牌，并建设了多个国家级农业产业园和省级十亿元级产业链。同时，依托与浙江大学长期合作的“1+1+N”农技推广模式，汇聚了400余名专家，累计推广新品种、新技术、新模式1900余项。

乡村的魅力还在于丰富的业态，众多景区、露营点、特色“村咖”和民宿星罗棋布，7个充满活力的“创谷”已吸引2万青年集聚，128个青年入乡实践站点以及青创空间、农创园等平台也为青年提供了广阔舞台。我市乡村环境也在持续提升，发布全国首个乡村运营市级地方标准，和美乡村覆盖率已达57%。去年，我市累计兑现青创扶持资金7100余万元，发放创业贷款8.8亿元，提供人才安居房源8000余套（间），为青年发展提供了坚实后盾。

作为全市实践的亮点之一，南浔区构建了“1+3+N”人才孵化体系，推出含20项措施的“5·20政策包”，设立3000万元青创基金，还打造了“15分钟办事圈”的便捷政务服务。如今，南浔区已吸引数千名现代“新农人”和农创客扎根，成功催生40多个新业态，盘活闲置资源150多处，带动1100余户农民增收。

据了解，我市将继续深化“土特产富”全链改革，着力构建人才、创新、产业、资金深度融合机制，不断完善青年入乡全周期支持体系，全力打造“青年入乡首选地”，为乡村全面振兴和共同富裕注入更强大的青春动能。