为充分发挥年轻干部学习研究、创新转化能力，搭建锤炼本领、展现担当的实践平台，8月18日，市科技局“周一党校”举办了年轻干部“项目首席负责制”半年度汇报会。市科技局党组副书记、副局长陈晓主持活动。

         会上，7位“项目首席负责制”代表踊跃发言，分别围绕年度领办项目，谈选题背景、讲工作举措、亮阶段成效，结合实际问题开展深度思考，并提出下一步打算，充分彰显了昂扬向上的精神状态以及务实笃行的工作作风，尽显全市科技系统青年干部担当风采。分管领导进行了点评，提出了科学精准、行之有效的意见建议。

        会议强调，年轻干部“项目首席负责制”是培锻炼培养年轻干部的重要载体。年轻干部要深刻认识“项目首席负责制”的重要意义，积极投身项目一线当主力、扛大旗，在科技发展中多挑大梁、多作贡献。一是要夯实责任担当，将个人成长与项目发展紧密结合，年轻干部要把领衔项目视为个人能力提升的实战考场，在扛责任、解难题、创实效的过程中，实现能力进阶与价值升华。二是要注重经验沉淀，在项目实践中深化专业能力，要系统梳理所见、所闻、所思，及时总结提炼经验做法，创新工作方法，加速提升工作效率。三是要强化分享启发价值，要充分挖掘项目背后的方法论和启示，让项目智慧产生乘数效应，通过“讲透一个案例、启发一类问题、带动一批创新”，真正实现经验分享从“知道”到“悟到”的质变。