7月31日，湖州市委组织部（人才办）和市科技局一同举办“在湖州看见美丽中国”第九十期人才会客厅。6位科创人才代表受邀参会，围绕如何发挥创新领军作用，推动新质生产力发展进行了深入探讨。

　　在壮大科技人才队伍方面，浙江金洲管道科技股份有限公司副总经理杨伟芳建议，坚持按需引才、精准引才，按不同的人才分类，设定不同的补助标准，切实增强人才政策的吸引力，激发人才的创造力。浙江丰虹新材料股份有限公司副总工兼研发部经理李静静建议，加大人才引进力度，扩大政策惠及面，让人才在干事创业中收获成就感、归属感和认同感。

　　在助推科创平台搭建方面，湖州师范学院生命科学学院副院长、研究员吴成龙建议，加强学校和企业联系的中间环节，鼓励博士实地学习，提升科研基础，加快产学研深度融合。德华兔宝宝装饰新材股份有限公司副总经理詹先旭表示，可以建立以企业为主体，以高等院校、科研院所为依托的新型研发机构，加速高校院所与企业的产学研合作，促进人才双向流动。

　　在加强核心技术攻关方面，浙江巨人机电有限公司副总监刘光来建议，注重科技及产业战略的方向，找准新赛道，加强产学研深度融合，促进科研核心成果高水平创造、高效率转化。湖州学院智能制造学院教授曹枫建议，政府加大协助高校与企业对接力度，大力推进科教融汇，集聚力量开展关键核心技术攻关。

　　市级相关部门负责人认真倾听科技人才代表发言，并作了深入交流。会议表示，与会人才提出的意见建议很有针对性，有关部门要认真梳理研究，闭环解决问题。会议强调，要深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，以更大力度引育高水平创新人才，加强有组织科研，提高校企科技创新能级，推动科技创新与产业创新深度融合。人才是第一资源，是推动湖州高质量发展的关键变量。下一步，湖州将坚持人才强市创新强市首位战略，以最大诚意、最实举措厚植创新沃土，持续加大科技人才招引力度，希望广大人才在湖州能够心无旁骛创新创业、成就梦想。
　　市委组织部副部长、市委人才办常务副主任、市公务员局局长臧雷鸣，市科技局党组成员、副局长贺丽娜参加会议。