深秋的高新区，处处闪现着干事创业的蓬勃氛围。位于地信小镇的中国科大-德清阿尔法创新研究院（以下简称德清阿尔法创新研究院）已落地4年。这个新型研发机构聚焦人工智能创新技术研究、院企联合研发等领域，努力将中国科大的前沿技术落地为先进生产力。
　　在天安云谷产业会客厅地下停车场，随着车辆的驶入，沿着前进方向，数盏灯齐齐亮起。眼前“灯随车亮”的智慧场景，正是德清阿尔法创新研究院牵头的“尖兵”项目“基于多重知识表达的智能物联融合感知与计算”的成果应用。“得益于高新区的资源优势，目前，该‘尖兵’项目推进顺利，从地下车库到会客厅再到办公区，部分研究成果已在天安云谷运用并优化，接下来将深化合作，在更多区块落地运用。”德清阿尔法创新研究院常务副院长李强说道。
　　落地德清四年来，研究院从浙北小城出发，一步步开创了科研新高度。李强坦言，在一座县城落地中国科大的研究机构并非偶然。“德清是全国县域唯一的国家新一代人工智能创新发展试验区和国家级车联网先导区，这为我们研究院在人工智能领域的研究与产业化落地提供了良好土壤。”
　　近年来，莫干山高新区围绕夯实企业创新阵地、提升产业创新能力，布局建设一批重点实验室、技术创新中心等支撑和引领全县产业高质量发展的创新平台。如今，浙江莫干山地磁大科学装置研究院正积极构建“科学—技术—产业”全链条创新的新体制机制，开展各类地磁测量与导航仪器及应用系统等重大技术创新，已招引地磁领域科研人员和技术开发人员190余人，其中硕士及以上学历占比接近80%；浙工大莫干山研究院孵化培育科技企业128家，引进培养海外高层次人才50余人；莫干山地信实验室也与中国矿业大学、浙江工业大学签订战略合作协议，面向全球招聘人才并完成了第一批21人入职招聘；今年5月，全国唯一中药资源领域国重实验室也成功签约落户。
　　“硬科技”企业在莫干山高新区如雨后春笋，华莹电子、美高电气、冠华电气……他们在多条新赛道上不断“登顶”，为县域经济高质量发展贡献“硬核”科创力量。“硬科技”企业扎堆，背后是莫干山高新区默默培育的苦功。通过实施“创新陪跑”助企行动，创新“双融”“双聘”“双师”平台造峰引才机制等方式，如今，创新资源不断集聚，创新生态持续优化。
　　从全年营收1000万元，到手握1.4亿元订单，湖州市鹑火光电有限公司的发展速度就像是“乘上了火箭”。
　　作为高新区重点引进的人才创业项目，鹑火光电在落户前已备受资本圈关注，2022年短短一年时间就相继完成种子轮、天使轮和Pre-A轮数千万融资。“落地之初，高新区为我们提供了莫干山英才计划、南太湖精英计划等补贴方案，为公司组建人才队伍提供了有力方案。”企业创始人黄跃龙说，目前，公司成功入选“南太湖精英计划”领军型创业团队A+项目，引进高层次30多人，借助科研团队力量，公司投入超5000万元建成了国内一流的新型太阳能电池材料合成实验室、新型太阳能电池中试平台，并成功自主研发了核心太阳能电池工艺设备。2025年，销售有望突破5亿元。
　　“人才是驱动新型工业化的核心动力，近年来，我们不断升级‘高磁吸’人才政策，提升‘高兴办’服务水平，通过打造‘高能效’体制机制，累计引进省级以上人才96人。”高新区科技人才局负责人说道。新型工业化是发展新质生产力的主要着力点。当前莫干山高新区在国家高新区的版图上产业特色愈加鲜明，对外交流合作愈加频繁。通过建设高能级平台，突破高精尖技术，引育高水平人才，德清将成为技术创新的“先锋地”、产业集聚的“主阵地”。