连日来，湖州太平微特电机有限公司生产车间内，机器轰鸣作响，各条生产线满负荷运转。工人们专注赶制航空航天无人机、船舶、机器人等高端装备领域的定制化电机订单产品，一派热火朝天的繁忙景象。

企业实验室里，研发人员正对新产品进行关键技术测试，全力攻克技术难题。作为一家创新型企业，这里创新活力迸发：平均每3天就有1款新品诞生，每年超100款新产品从这里走向市场，为企业发展注入源源不断的活力。

“从杭州电子科技大学毕业后加入公司，我实现了从理论到实践的跨越。”作为太平微特电机研发团队中最年轻的成员，“00后”研发员施杰分享道。在企业搭建的创新平台上，他迅速成长，不仅系统掌握电机结构原理，熟练运用专业分析软件，还在一次次设备故障诊断中积累起宝贵经验。谈及未来，他目光坚定：“会继续深耕技术创新，为企业发展注入更多青春动能。”

像施杰这样的青年技术人员，在太平微特电机并非个例。这支平均年龄30岁左右、由80余人组成的研发团队，正是企业创新发展的核心引擎。依托青年人才的创造力，企业不断拓展航空航天、智能设备等高端领域市场，将创新成果高效转化为市场竞争力。

“年轻化团队是企业最宝贵的创新资源。”公司副总经理、研发中心主任施文美介绍，为激发团队活力，企业每年将营收的12%投入研发，为新技术探索和项目开展提供坚实保障。未来，企业还将深化与高校、科研机构的产学研合作，构建“人才培养 —技术研发— 成果转化”一体化创新生态链，为长远发展筑牢根基。

凭借青年人才的强劲驱动与技术创新的核心支撑，太平微特电机在行业赛道上加速奔跑。目前，企业订单已排至年底，今年1至5月产值同比增长超20%，正以“超频模式”破圈成长。